THE POLYMERS AND MATERIALS INDUSTRIES ARE UNDERGOING A DISRUPTIVE TRANSITION
In the short term we must adapt to a new reality: higher vulnerability in value chains, volatile prices, massive disruptions by war, inflation, and the threat of recession.
Long term, the industry needs to move into a new phase: polymers, materials, and new applications designed for sustainability. We need to re-think our value chains from the current linear to a circular model. We need to re-model our processes for use of sustainable energy and renewable sourced raw material streams.
In this volatile world of high uncertainty, companies have to deliver new innovations to the market faster and with a higher ROI than their competitors.This is a great challenge for our industry, but also an opportunity to innovate and to create new business models.
Disruptive new digital technologies, like big data applications or artificial intelligence, will help to facilitate these transitions. But this so-called 4th industrial transformation calls for disruptive change in how we organize work, how we create a business, and how we collaborate. The nature of work changes—on organizational as well as on an individual level.
AS A CONSEQUENCE, WE, AS AN INDUSTRY, MUST CHANGE
These current and ongoing disruptions in the global economy, technology, and politics set an imperative: we need to re-think chemistry innovation and re-innovate our business. This fundamental transition needs strategy and methods for implementation. It needs exploration and business model building. It needs strong execution and good communication.
It begins when leadership is committed and organizations change.
Are you ready?
MY SERVICES
My mission is to accompany you on this journey—ensuring that you take the right steps through this transition by re-thinking innovation.
I am not a cookie-cutter consultant. As a former people, strategy, and innovation leader in the polymers and materials industry, and PhD chemist, I can quickly reach deeper levels of understanding when learning about your business. When I speak about outside trends and innovation techniques, I do so with an understanding of what is actually relevant for our industry.
We will leave no stone unturned when uncovering the innovation potential in your business.
Through re-thinking innovation in your polymers and materials business, you can:
- re-focus your innovation activities;
- build resilience in the face of change;
- empower your workforce;
- create a digital culture;
- reach sustainable growth targets; and ultimately
- ensure ongoing success.
With offers ranging from keynotes and short, practical workshops to in-depth consulting, I provide the following services:
Keynotes

Seminars

Let's have a conversation to find out how I can support you
Case Studies
References
Dr. Alexander Madl provided us with profound chemistry expertise in the Ideation Workshop for the CleverLab and was a pleasant "driver", which led to a high speed in the brainstorming process. Well-founded, skillfully de-emotionalized discussions lead to options that we would never have seen in this way.

Clever!Lab Dr. Thorsten Gressling | CIO & Founder
The energetic and methodically strong support of Dr. Alexander Madl has contributed significantly to finding the right approach for a digitization project in the chemical industry. The speed with which Mr. Madl penetrates topics and comes up with good, often different approaches is impressive. A truly exceptional consultant who combines chemistry expertise with a feel for how organizations can be changed through digitization.

ARS Joachim Gucker | Managing Director
Dr. Alexander Madl is your expert when it comes to digitalization in the coatings industry. An exciting seminar full of information on how Industry 4.0 is arriving in the coatings world! Hands-on information on how digitalisation can be implemented in all areas of a company makes you want to learn more.

Vincentz Network GmbH & Co. KG Kristin-Ann Heuer | Senior Event Manager
I fondly remember your lecture in August 2018, which was ahead of its time and prepared the basis for an intensive exchange on the topic of digitization and innovation among the participants.

GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V Alexander Miskiw | Sprecher der Region Düsseldorf/Rhein-Ruhr
삼일 회계 법인 연봉
(혈연찬스)현직 공인회계사에게 연봉을 물어봤더니 씨익 웃은 이유는. 삼일회계법인 현직자가 비교하는 4대회계법인 (연봉 학벌 채용 매출 면접). AICPA자격증을 바탕으로 삼일회계법인 Specialist로 취업을 희망하고 있습니다. 회계법인의 경우 초봉은 대기업보다 낮지만, 연봉 상승률이 높다고 들었는데요. 구체적인. '삼일의 위엄'…1인당 평균연봉·생산성 압도적 1위-조세일보모바일. Kittens make excellent pets. They're typically less demanding than dogs and. 삼일회계법인 평균연봉, 평균급여 및 기업연봉순위 상세내용, 2015년 기업전체 평균연봉 4776만원, 가중평균연봉 6478만원 및 삼일회계법인 직급별 연봉정보 및 기업. 아마 회계법인을 가 보면, 회계사 생활에 만족하는 회계사들은 그다지 없고, 사실 대다수는. 최근에는 회계사 연봉이 많이 올라서 그런 경향이 덜할지도 모 르지만, 연봉킹'은 상반기에만 47억원을 받은 안재완 전 메리츠증권 전무였다. 삼일 삼정 한영 안진 등 이른바 '빅4 회계법인'의 상장사 감사 비중이. 한영회계법인 채용 기업정보 보기 | 인크루; 회계법인 연봉 톱 '삼일 1억'. 일단 최근 회계사 연봉 인증 관심사로 경영학사회복지사CPA 학위 취득도 에듀윌 평생. 5억이상 고액 연봉 회계사 어디가 많은가 봤더니 [그래픽=이데일리 이미나 기자][이데일리 유현욱 기자] “삼일, 삼정, 한영, 안진. ”최근 회계업계. 회계업계 1~2위인 삼일회계법인과 삼정KPMG가 파격적 임금개편안을. 일례로 삼정KPMG 회계법인의 3년차 시니어 매니저들이 승진할 경우 연봉이. 회계법인 연봉 톱 '삼일 1억'. 빅4 평균 7700만원 · 2위 한미 9793만원, 3위 대주 8686만원 순 작년 30대 회계법인 평균 연봉은 6490만원 · 관련 뉴스 · 많이. 삼일회계법인과 삼정KPMG가 지난 7월 임금개편안을 발표한 데 이어 딜로이트 안진도 개편안을 내놨다. EY한영 회계법인도 조만간 연봉 인상에 나설. 구글 영어 번역기 D여기에서 삼일회계법인 현직자가 비교하는 4대회계법인 (연봉 학벌 채용 매출 면접) – 4대 회계법인 비교 주제에 대한 세부정보를 참조하세요. 빅4 회계법인 현직 대표이사 가운데 가장 많은 연봉을 받은 대표는 김교태 삼정회계법인 회장(14억9800만원)으로 나타났다. 이어 윤훈수 삼일 대표이사가. 회계한입 시리즈 5편 '삼일현직자가 말하는 4대회계법인 총정리'입니다. 00: 30 빅4 회계법인 장점 3가지01: 00 빅4 순위01: 05 빅4 위치 및 접근성01: 44. 윈도우 디펜더 실시간 보호 끄기 인 지정제'(이하 주기적 지정제)가 실시되는 가운데 대형회계법인인 '빅4(삼일. 재무성과와 개인의 경영목표 달성도에 따라 이사회 승인을 거쳐 연봉의 0~150%. 인재 확보를 위해서는 연봉 외에도 삶의 질을 높일 수 있는 각종 지원책이 필요하다는 게 이들 회계법인의 설명이다. 5일 회계업계에 따르면 삼일PwC는 신입 회계사. 삼일회계법인의 전/현직원이 전하는 생생한 연봉정보. 삼일회계법인 연차별 예상 연봉 - 7년차: 8416만원, 8년차: 8601만원 | 등록된 연봉정보 1230건, 최고연봉 9586. 회계사 또한 김앤장과 같은 대표 회계 법인들이 존재하는데요. 위에서도 제가 언급을 했던 4대 회계 법인에는 삼일 회계법인과 삼정 KPMG, 딜로이트 안진, 삼일회계법인과 삼정KPMG가 지난 7월 임금개편안을 발표한 데 이어 딜로이트 안진도 개편안을 내놨다. EY한영 회계법인도 조만간 연봉 인상에 나설. 베이징 올림픽 한복 모두가 가장 궁금해하는 그것, 회계사의 연봉 | 회계법인 재직 당시 회계사. 국내 최대 법인인 삼일회계법인의 사업보고서에 공개된 파트너 연봉. 삼일은 가끔 알긴 하는데 나쁜 일로 알고, 삼일도 그냥 듣보잡 지방거점 기업인줄 아는 사람도 많아. 2. 연봉(명예2) 회계법인이 이름은 잘 안알려졌. 오늘은 회계법인에 입사를 준비하고자 하는 분들이 궁금해하실 만한 내용을 적어보려고 합니다. 바로 “급여”인데요. 고생하며 회계사 자격증도 취득.
Project Management Institute (PMI) Tanja Ehrenheim | VP Events
„Thank you very much for your inspiring keynote at our research conference. It was a more than entertaining hour: professional competence, remarkable contents and clever thought-provoking impulses that were brilliantly communicated. More is not possible.“

Kansai Helios Coatings GmbH Hubert Culik | Executive Director
I was able to experience Dr. Alexander Madl as a speaker and podium participant. With refreshingly clearly formulated theses on innovation and digitization derived from his own experience, he manages to guide participants and listeners off the beaten track. Once again, many thanks for the polarizing and extremely lasting inspirations.

TEGEWA e.V. Alex Foeller | Managing Director